كشفت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، مستجدات إعداد لوائح المترشحين للترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023.
و ذكرت الوزارة في بلاغ لها، بأنها تعكف حاليا بتنسيق مع مصالح الخزينة العامة للمملكة، على استكمال جميع الإجراءات والتدابير المرتبطة بتنزيل وأجرأة بعض مواد المرسوم رقم 2.24.140 الصادر في 13 من شعبان 1445 (23) فبراير (2024 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، ولا سيما المقتضيات التي بموجبها تم منح السنوات كأقدمية اعتبارية تحتسب لأجل الترقي إلى الدرجة الموالية وكذا تنزيل وأجرأة بعض بنود اتفاق 26 دجنبر 2023، التي تهم احتساب الخدمات السابقة لبعض الفئات ضمن الأقدمية في الإدارة والدرجة.
و أضافت وزارة التربية الوطنية في بلاغها الجديد الذي توصلت أكادير 24 بنسخة منه بأنها تباشر إنجاز مجموعة من العمليات التدبيرية لإنجاز هذه الترقية، بتنسيق مع الجهات المتدخلة، ويتعلق الأمر بمراقبة التنقيط الوارد في البرنام المخصص لهذه العملية، ومدى مطابقته مع التنقيط الوارد في لوائح المترشحين لهذه الترقية المتوصل بها من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والتي تهم حوالي 41 ألف مترشحة ومترشح، إضافة إلى استكمال تقييم الأداء المهني وتنقيط جميع الموظفات والموظفين المقيدين في لوائح الترقي في الدرجة بالاختياربرسم سنة 2023، وكذا استكمال التأشير على جداول إمكانيات الترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023، ولا سيما أنها مرتبطة ارتباطا وثيقا بالإجراءات ذات الصلة بمنح الأقدمية الاعتبارية لبعض الفئات.
و لفتت وزارة برادة إلى أنها تعمل على استكمال التأشير على قرارات منح أقدمية اعتبارية مدتها خمس سنوات للفئات المنصوص عليها في المادة 81 من المرسوم رقم 2.24.140 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، تحتسب لأجل الترقي في الدرجة بالاختيار، علاوة على استكمال التأشير على قرارات منح أقدمية اعتبارية لمدة تعادل المدة التي قضاها بعض الموظفات والموظفين بصفة متعاقدين مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، تحتسب الأجل الترقي في الدرجة وتحتسب كذلك ضمن الأقدمية في الإدارة. وكذا استكمال تسوية اشتراكات انخراط الفئات التي سبق لها أن زاولت كعرضي لدى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، وتتبع تحويلها إلى الصندوق المغربي للتقاعد، واحتساب خدماتهم بهذه الصفة ضمن الأقدمية في الإدارة.
من جهة أخرى تقرر عرض لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023 على أنظار اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية ابتداء من 20 يناير 2025 وفق الجدولة الزمنية التي نشرتها بموقعها، مؤكدة «حرصها على ضمان إنجاز الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023 في أحسن الظروف والحفاظ على حقوق الموظفين في الترقي وفق مبدأي الاستحقاق وتكافؤ الفرص».