Close Menu
agadir24.info
    What's Hot

    تذاكر مشتعلة تقلق المغاربة قبل انطلاق كأس العالم 2026

    2026-04-18

    هل تقترب نهاية الساعة الإضافية؟ إشارات حكومية تفتح باب المراجعة

    2026-04-18

    انفراجة في ملف “مشجعي السنغال” بالمغرب: إفراج عن 3 معتقلين وطلب عفو ملكي يطرق أبواب الديوان

    2026-04-18
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    أخبار شائعة
    • تذاكر مشتعلة تقلق المغاربة قبل انطلاق كأس العالم 2026
    • هل تقترب نهاية الساعة الإضافية؟ إشارات حكومية تفتح باب المراجعة
    • انفراجة في ملف “مشجعي السنغال” بالمغرب: إفراج عن 3 معتقلين وطلب عفو ملكي يطرق أبواب الديوان
    • سلا: “دي جي إس تي” تطيح بعصابة “ريفوتريل” وتصادر مئات الأقراص المهلوسة
    • صيدليات الحراسة بأكادير والنواحي من 18 إلى 25 أبريل 2026.. لائحة الصيدليات المداومة طوال الأسبوع
    • ستارلينك تقترب من المغرب.. هل يبدأ الإنترنت الفضائي في كسر عزلة القرى وإرباك سوق الاتصالات؟
    • إعادة إغلاق مضيق “هرمز” وسط اتهامات متبادلة بين إيران والولايات المتحدة
    • أكادير: حلوى “مشبوهة” ترسل مجموعة من الأشخاص إلى مستعجلات المستشفى الجامعي
    • من نحن
    • اتصل بنا
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    agadir24.info
    الأحد, أبريل 19
    • الرئيسية
    • أكادير والجهات
    • أخبار وطنية
    • حوادث
    • خارج الحدود
    • أكادير الرياضي
    • الاقتصاد والمال
    • مجتمع
    • سياسية
    • صوت وصورة
    • كُتّاب وآراء
    agadir24.info
    الرئيسية - كُتّاب وآراء - من هنا يبدأ النموذج التنموي في قطاع الصحة…

    من هنا يبدأ النموذج التنموي في قطاع الصحة…

    بواسطة بن عيسى - أكادير-2022-03-25 كُتّاب وآراء لا توجد تعليقات4 دقائق
    من هنا يبدأ النموذج التنموي في قطاع الصحة...
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

    أكادير24 | Agadir24

     

    تداولت وسائل الإعلام في الأيام الأخيرة شريطا يظهر فيه السيد وزير الصحة في زيارة لمستشفى جديد بمدينة طنجة. ظاهريا يعكس الشريط مؤسسة عصرية بمواصفات متقدمة قياسا للكثير من المؤسسات الأخرى، ومجهزة بتجهيزات طبية حديثة ووسائل لا تتوفر إلا في بعض المصحات الخاصة كجرس المناداة على الممرض وهاتف الاتصال في حالة الضرورة. لكن السيد الوزير اكتشف أن الهاتف غير مُشغَّل علما أن المؤسسة حديثة العهد، والأخطر في الأمر، أن أي مسؤول لا يعلم بهذا العطب الذي قد يكون الشجرة التي تُخفي غابة أعطاب المستشفى. فكيف سيكون حال هذا الهاتف وباقي التجهيزات بعد أعوام من عمل المؤسسة الاستشفائية بهذا الشكل في التسيير؟؟؟

    ما وقف عليه السيد الوزير هو أن لا المدير الجهوي ولا المدير الإقليمي على علم بالأعطاب التي يعاني منها المستشفى وهو لم يستقبل بعد المرضى والمرتفقين. كما أنهم يجهلون النظام الداخلي الذي يجب أن يعتمده هذا المرفق الصحي. لا أريد أن أتحدث عن الأسئلة التي وجهها السيد الوزير لبعض الممرضات والممرضين وللتقنيين الذين لم يستطيعوا إعطاء جواب شافي، لأن مكمن الداء يكمن أولا وقبل الآخرين في المسؤول الجهوي والمسؤول الإقليمي ومدير المستشفى. فالمدير الجهوي الذي يكتفي بالعمل في مكتبه، ويهتم بهندامه ومظهره الخارجي أكثر من اهتمامه بمسؤولياته، لا يمكنه أن يتمثل الأهداف التي سطرها النموذج التنموي الجديد. والمندوب الإقليمي الذي لا يقضي أغلب وقته في زيارة المؤسسات الاستشفائية التابعة له، والوقوف على كيفية سير الاشتغال داخلها والتجاوب المباشر مع المرتفقين والمرضى لمعرفة مدى نجاعة الخدمات المقدمة من قبل المستشفى، وقياس جودة هذه الخدمات..لا يمكنه هو أيضا أن يساهم في إنجاح خلاصات النموذج التنموي الذي ينتظره المغاربة لرؤية واقع جديد في مجال الصحة العمومية. نفس الشيء بالنسبة لمدير المستشفى، فلكي ينسجم مع ضوابط العقل التنموي الذي تنشده بلادنا، يكون من واجبه زيارة شاملة في صباح كل يوم لجميع مرافق المؤسسة الاستشفائية التي يُشرف عليها، للوقوف شخصيا على جميع الاختلالات والقيام بدور استباقي لمعالجتها. يجب عليه كذلك الحديث مع عينة من المرضى لمعرفة مشاكل المستشفى من فَمِ من تمت إنشاء المؤسسة من أجله لتلبية حاجاته الصحية.

    حين يقوم المسؤول بهذا الدور وفق ما يقتضيه العقل التنموي، سيجد السيد الوزير أمامه، خلال زيارته، مسؤولا يعرف كل شيء عن المؤسسة التي يُشرف عليها، وسيكون بإمكانه إعطاء الجواب حتى قبل استكمال الوزير لسؤاله، بدل بَلع لسانه عند كل تساؤل. وبِلُغة أخرى سيكون السيد الوزير أمام مسؤول “قاد بشغالاتو وقايم بواجبو”، وسيحظى آنذاك المسؤول باحترام السيد الوزير وهو ما سيُمكنه من التجاوب مع أسئلته بِنِدِّيَة الرجل الكفء، وسيكون آنذاك بإمكانه طرح المشاكل المرتبطة بالوزارة ومحاسبة الوزير عليها. فالعقل التنموي قائم على أساس دعامة رئيسية عنوانها “كل واحد إدير شغالاتو” سواء الموظف أو المسؤول أو الوزير.

    إن البلد الذي يبحث عن انتقاله نحو التنمية يجب أن يبدأ من البداية الحقيقية المتجلية في مُحاسبة المسؤول في الوزارة وفي الجهة وفي الإقليم قبل أي شخص آخر. وحين يشتغل هذا المحرك ستتبعه باقي حلقات السلسة، من رئيس المصلحة حتى حارس البناية.

    في 2017، وقفتُ بأم عيني على مؤسسة استشفائية بمدينة مراكش. وكانت مفاجأتي كبيرة حين وجدتُ الحارس هو الذي يُسيِّر المؤسسة ويفهم في الملفات الطبية أكثر من الطبيب، وهو من يُقرر من يدخل ومن لا يدخل، وهو أمر ما كان ليقع لولا الغياب التام لمدير المستشفى واستقالته العملية من مسؤولياته. وعدم معرفة المدير الإقليمي ولا المدير الجهوي بهذا الحدث الخطير، يجعلنا نقف بجلاء على مكمن أعطاب منظومتنا الصحية. وحين دخلتُ للبناية كانت مفاجأتي أكبر حين رأيتُ البناية من الداخل بمكيفات وقاعة استقبال لا تتوفر عليها كثير من المؤسسات الاستشفائية في بلدان أوروبية. وحظيت بمعاملة حضارية من قبل الممرضين و”البرفيسور” التي عالجتني.

    فقلت مع نفسي حرام ثم حرام أن تكون الدولة وفَّرت لمواطنيها مؤسسة استشفائية بهذه المواصفات الحداثية والعصرية، وبتجهيزات كلفت الميزانية الملايير، ويتركها المسؤولون لحارس يتجاوز اختصاصاته ليصير هو المدير. قلتُ ذلك مع نفسي والألم يعتصر قلبي، لأني اضطررت للمكوث أكثر من ثلاث ساعات، مع مرضى وشيوخ ونساء حوامل وأمهات يصطحبن أطفالا، تحت شمس حارقة في يوم بَلَغَتْ فيه درجة الحرارة 42 درجة، وبداخل البناية قاعة انتظار كبيرة مكيفة وبكراسي حداثية. فأين الخلل؟

    …ما قام به السيد وزير الصحة خلال زيارته للمستشفى الجديد في طنجة، يجب أن يكون مهمة يومية للمدير الجهوي والإقليمي للوقوف على الخلل وتجويد الخدمات، ومدير المؤسسة يجب أن يمضي أغلب وقته في مرافق المؤسسة التي يُشرف عليها وليس بين جدران مكتبه المكيف إن كان متواجدا فيه أصلا.

    ومن هنا تبدأ التنمية وهذه هي نقطة انطلاق الإقلاع التنموي الذي نحلم به كمغاربة من أجل منظومة صحية تُعالج المريض وليس منظومة تُضاعف آلامه. فالتنمية تشتغل بمنطق بناء الإنسان قبل بناء الجدران.

    من هنا يبدأ النموذج التنموي في قطاع الصحة... 

     

     

    سعيد الغماز

    النموذج التنموي من هنا يبدأ النموذج التنموي في قطاع الصحة...
    بن عيسى - أكادير-
    • فيسبوك

    تابع القراءة

    الجزائر : دولة تعتقل الكاميرا

    رسالتان من سوس في الصحة والدين..هل ستكونان “فوائد جمة في إسناد السياسة العمومية”؟

    التحول الرقمي لا يكتمل بالعقلية البيروقراطية: دروسمن جيتكس 2026

    حرب الترشيحات والتزكيات تشتعل .. والمال الفاسد “يتسرب” الى الأحزاب

    شباب الذكاء الاصطناعي في جيتكس، يعوض الأحذية اللامعة للوزراء بأحذية رياضية وقميص بلا ربطة عنق

    نداء وطني صريح من أجل تصحيح المسار وتجديد النخب وصون مستقبل حزب العدالة والتنمية: عبد الله أيت شعيب.

    اترك تعليقاً

    التعليقات مغلقة.

    أهم المنشورات

    تذاكر مشتعلة تقلق المغاربة قبل انطلاق كأس العالم 2026

    2026-04-18

    هل تقترب نهاية الساعة الإضافية؟ إشارات حكومية تفتح باب المراجعة

    2026-04-18

    انفراجة في ملف “مشجعي السنغال” بالمغرب: إفراج عن 3 معتقلين وطلب عفو ملكي يطرق أبواب الديوان

    2026-04-18

    سلا: “دي جي إس تي” تطيح بعصابة “ريفوتريل” وتصادر مئات الأقراص المهلوسة

    2026-04-18
    صوت وصورة

    ليلة “غضب” المحيط بسيدي إفني: الحصى يبتلع الرمال ويزحف نحو الكورنيش

    صوت وصورة 2026-04-18

    عبد الرحيم شباطي تعيش مدينة سيدي إفني، وتحديداً منطقة الكورنيش، على وقع ظاهرة طبيعية لافتة…

    مؤسسة La Grande Institution d’agadir تنظم النسخة الثانية من ملتقى الطالب وسط مشاركة متميزة.

    2026-04-09

    ظلام “مسجد لبنان” بأكادير يثير الجدل: غياب الإنارة يهدد المصلين ويعيد شبح “السرقة والدهس” للواجهة

    2026-03-27

    موكب الطفولة يجمع الدراجين وأطفال SOS في يوم تضامني بأكادير.

    2026-03-15
    Stay In Touch
    • Facebook
    • Twitter
    • Pinterest
    • Instagram
    • YouTube
    • Vimeo
    فيسبوك X (Twitter) بينتيريست فيميو واتساب تيكتوك الانستغرام

    News

    • World
    • US Politics
    • EU Politics
    • Business
    • Opinions
    • Connections
    • Science

    Company

    • Information
    • Advertising
    • Classified Ads
    • Contact Info
    • Do Not Sell Data
    • GDPR Policy
    • Media Kits

    Services

    • Subscriptions
    • Customer Support
    • Bulk Packages
    • Newsletters
    • Sponsored News
    • Work With Us
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.
    • Privacy Policy
    • Terms
    • Accessibility

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter