في خطوة تهدف إلى تعزيز الحكامة الترابية وتسريع أوراش الجهوية المتقدمة، افتتحت جهة سوس ماسة فصلاً إدارياً جديداً بتعيين أنس بناني مديراً عاماً للمصالح (DGS).
و يأتي هذا التعيين في وقت تضع فيه الجهة الرفع من كفاءة الإدارة وتجويد الخدمات في مقدمة أولوياتها الاستراتيجية.
قيادة إدارية برؤية استراتيجية
سيتولى أنس بناني، من خلال مهامه الجديدة، مسؤولية التنسيق الإداري وقيادة المصالح الجهوية، بالإضافة إلى السهر على التنزيل الميداني لقرارات المجلس الجهوي. ويُنتظر منه أن يشكل حلقة وصل قوية بين الرؤية السياسية للمجلس وبين التنفيذ العملي للمشاريع التنموية.
مسار مهني حافل وتجربة ميدانية
قبل التحاقه بجهة سوس ماسة في فبراير 2026، راكم بناني خبرة واسعة في تدبير الملفات المحلية، حيث شغل منصب مدير مكلف بمهمة بالإدارة بولاية أكادير (مارس 2024 – دجنبر 2025). هذه المحطة مكنته من فهم دقيق للرهانات الترابية والديناميات المحلية التي تميز عاصمة الإنبعاث وجهة الجنوب.
أبرز محطات المسار المهني لأنس بناني:
_ الإدارة المركزية: مدير التعاون والشراكة بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
_ الدواوين الوزارية: رئيس ديوان في وزارتين (التعليم العالي، والوزارة المنتدبة المكلفة بالشؤون العامة والحكامة).
_ المؤسسات الوطنية: أدوار تدبيرية في مؤسسة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، والمكتبة الوطنية للمملكة المغربية، والوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولات الصغرى والمتوسطة “Maroc PME”.
_ القطاع الأكاديمي والخاص: أستاذ زائر بالجامعة الدولية بالرباط، وتجارب مهنية في مجموعة “CDG” (عبر Xperis Services)، ومجموعة التجاري وفا بنك، وفولكس فاجن.
سوس ماسة: تحديات كبرى وكفاءات وطنية
يعتبر الملف الشخصي (Profil) لأنس بناني مزيجاً فريداً بين التدبير العمومي، الإدارة الاستراتيجية، والخبرة في القطاع الخاص. هذا التنوع يجعله رائداً إدارياً قادراً على مواكبة طموحات جهة سوس ماسة، التي تعد قطباً استراتيجياً في جنوب المملكة، خصوصاً في مجالات:
_ جلب الاستثمارات وتحسين مناخ الأعمال.
_ التحديث الإداري والتحول الرقمي للخدمات.
_ التنمية الترابية المندمجة والمستدامة.
و أخيراً، يمكن القول أن تعيين بناني ليس مجرد تغيير إداري، بل هو إشارة قوية على رغبة الجهة في مأسسة العمل وربط المسؤولية بالكفاءة لتحقيق إقلاع تنموي حقيقي.