أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بالمغرب عن قرار تاريخي طال انتظاره، يقضي برفع السن الأقصى لاجتياز مباريات ولوج مراكز التكوين الخاصة بتوظيف أطر التدريس إلى 35 سنة، بدلاً من الـ 30 سنة السابقة. هذا التعديل الهام يأتي تزامناً مع الإعلان عن دورة نونبر 2025 لمباراة التوظيف.
توسيع قاعدة الكفاءات وسد الخصاص (H2)
هذا القرار الاستراتيجي يهدف إلى توسيع قاعدة المترشحين وتكافؤ الفرص، مما يتيح لفئة واسعة من الخريجين، الذين تجاوزوا سن الثلاثين، فرصة الاستفادة من فرص التوظيف في القطاع التربوي. ويُعد هذا الإجراء استجابة مباشرة لـمطالب الشباب والخريجين الذين تأخر اندماجهم المهني بسبب الشرط السني السابق.
19 ألف منصب جديد:
في إطار هذه الدورة، أعلنت الوزارة عن فتح حوالي 19 ألف منصب موزعة على مختلف أسلاك التعليم (الابتدائي، الإعدادي، والتأهيلي)، في خطوة تهدف بشكل أساسي إلى سد الخصاص في الموارد البشرية وتحسين جودة التعليم العمومي بالمغرب.
المواعيد والمسار الإجرائي (H2)
حددت الوزارة الإطار الزمني للترشح كالتالي:
فترة الترشح: من 30 أكتوبر إلى 13 نونبر 2025.
الانتقاء الأولي: منتصف شهر نونبر 2025.
الاختبارات: تليها الاختبارات الكتابية ثم الشفوية لاحقاً.
تفاعل واسع.. وعدالة في التوظيف (H3)
لقي قرار رفع السن ترحيباً وتفاؤلاً واسعاً بين فئات الخريجين، حيث اعتبروه إعادة للأمل في ولوج مهنة التدريس. وفي المقابل، شددت بعض النقابات التعليمية على ضرورة أن يرتبط هذا التعديل بإصلاحات أعمق في مسار التكوين والترقية لضمان استقطاب كفاءات جديدة وتعزيز الأداء التربوي الشامل.
هذه الخطوة تؤكد حرص وزارة التربية الوطنية على اعتماد مقاربة أكثر شمولية وعدالة في توظيف الأساتذة، مما يمنح المدرسة المغربية فرصة لاستقطاب خبرات متنوعة تسهم في النهوض بالمنظومة التعليمية.