حذرت دراسة حديثة من الآثار الاقتصادية المحتملة لبطولة كأس العالم 2026 على سوق العمل العالمي، مشيرة إلى أن انشغال الموظفين بمتابعة فعاليات البطولة قد يتسبب في خسائر إنتاجية تقدر بمليارات الدولارات خلال مدة المنافسات.
وأعدت هذه الدراسة منصة “يو كيه جي”، المتخصصة في حلول الذكاء الاصطناعي لإدارة الموارد البشرية، والتي أظهرت أن الحماس الجماهيري المرتبط بالمونديال لا يقتصر على الملاعب والشاشات فحسب، بل يمتد إلى بيئة العمل، حيث من المتوقع أن يؤثر بشكل مباشر على نسب الحضور، والتركيز، والأداء المهني.
وأظهر استطلاع أجرته المنصة أن حوالي 37 في المائة من الموظفين يعتزمون تعديل جداول عملهم لمواكبة مباريات البطولة، بينما أشار 27 في المائة منهم إلى احتمالية التغيب عن العمل، أو التأخر، أو المغادرة قبل نهاية الدوام لمتابعة المباريات، كما أقر 11 في المائة بأنهم سيقومون بأداء مهامهم بشكل أقل من المعتاد، بسبب السهر لمتابعة المباريات.
وأوضحت النتائج أن 14 في المائة من الموظفين يخططون لمشاهدة المباريات أو متابعة أبرز اللقطات خلال ساعات العمل، في غفلة من رؤسائهم، وهو الأمر الذي قد ينعكس سلبا على مردودية عدد من القطاعات خلال فترة المنافسات.
وتجدر الإشارة إلى أن الاستطلاع شمل 8000 موظفا من ثماني دول، هي الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، المكسيك، ألمانيا، فرنسا، بريطانيا، هولندا، وأستراليا، بهدف قياس تأثير الحدث الكروي الأكبر على بيئة العمل.
وتعد نسخة 2026 من كأس العالم استثنائية، لكونها الأولى التي تستضيفها ثلاث دول، وهي الولايات المتحدة، كندا، والمكسيك، وتضم 48 منتخبا وتقام على مدار أكثر من شهر، في الفترة الممتدة من 11 يونيو إلى 19 يوليوز.
وبحسب نتائج الدراسة، فإن الولايات المتحدة ستكون الأكثر تضررا من حيث الخسائر الإنتاجية، حيث يتوقع أن تتجاوز قيمة الخسائر 11.7 مليار دولار، تليها ألمانيا التي تصل خسائرها إلى حوالي 1.34 مليار دولار.
من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.
بإمكانكم تغيير عرض التعليقات حسب الاختيارات أسفله