إنزكان : الحقيقة الكاملة للإحتجاجات أمام شركة “SUDAPHI” بأولاددحو

أكادير24 | Agadir24

عاش محيط شركة “SUDAPHI” الفرنسية المعروفة التي تتخذ من مركز جماعة أولاددحو بإقليم إنزكان أيت ملول مقرا لها، خلال الأسابيع الماضية وقفة إحتجاجية شارك فيها بعض العاملون والعاملات بالوحدة الصناعية المذكورة، إحتجاجا منهم على ملحق العقد الذي يرون فيه حيفا خصوصا وأنهم يشتغلون فيها منذ 2012.

وحسب ما افاد به بعض المستخدمين لاكادير24، فإنه وبعد تلك الوقفة قام أغلب العمال الذين يعدون بالمئات داخل الشركة بتوقيع ملحق العقد “الذي تتوفر اكادير24 على نسخة منه” لانهم إقتنعوا حسب تعبيرهم بأهميته في تطوير علاقتهم بالشركة المشغلة ومسايرة المستجدات التقنية في مجال تخصص الشركة المتعلق بالصناعات الغذائية. كما انه لا يتعارض مع مقتضيات قانون الشغل بالمغرب.

لكن وبعد ذلك شهد محيط الشركة مجددا وقفة نظمها بعض العمال تضامنا منهم مع ما إعتبروه تعسفا تعرض له احد مندوبي العمال بالشركة، حيث قرر هذا الاخير تنظيم إعتصام أمام باب الشركة، بعد ما وصفه بتصفية حسابات، وتضييقا على الحريات النقابية.

ومن خلال المعلومات التي إستقتها الجريدة من مجموعة من الاطراف داخل الشركة الفرنسية التي تعتبر مورد عيش لأزيد من 300 أسرة بجماعة اولاددحو وروافدها، فإن الامر يتعلق بخطأ جسيم إرتكبه المستخدم ما تسبب في تكبيد الشركة التي تصدر منتوجاتها لأوروبا خسائر كبيرة.

وإستنكر عدد من المستخدمين بالشركة من خلال تصريحات متفرقة للجريدة ما أسموه بالمغالطات التي تسعى بعض الجهات تمريرها للنيل من سمعة هذه الشركة التي وفرت لهم دخلا قارا، مطالبين في الوقت نفسه من الجميع إستيقاء الخبر اليقين قبل نشره، معتبرين هذا الأمر الغير المقبول يمس بمصدر عيشهم وعائلاتهم. كما أدانوا ما تعرض له مدير الشركة من سب وقذف إبان الوقفة الإحتجاجية.

من جهته، أكد احد المسؤولين بالشركة للجريدة أن باب الحوار دائما مفتوح في وجه الجميع، كما ان الحريات والإنتماءات النقابية مضمونة داخل الشركة، ولعل ما يؤكد هذا الامر وجود تمثيليات نقابية ومناديب للعمال والعاملات بكل هياكل الشركة.

وأضافت تلك المصادر للجريدة ان إدارة الشركة توفر للعمال والعاملات جميع ظروف ومستلزمات العمل، من خلال ضمان أمنهم وسلامتهم داخل الشركة، من خلال الإحترام التام للبروتوكول الصحي والبيئي. كما ان هذه الشركة مكنتهم من كامل من أجورهم طيلة فترة الحجر الصحي إبان جائحة كورونا.

ذات المصادر أكدت أن اغلب المستخدمين يستفيدون من إمتيازات هامه، حيث يتقاضون أجرا يفوق الحد الأدنى للأجور بالمغرب، كما ان العمال يستفدون من تعويضات مهمة عن ساعات الإضافية، بالإضافة إلى تعويض جزافي عن النقل من وإلى مقر العمل.